2021年11月11日 / 最終更新日時 : 2022年9月26日 咲良美登理 お役立ちコラム 【社労士が教える】ハラスメント相談窓口を社内に設置する際の3つのポイント ハラスメント相談窓口設置はパワハラ防止に向けた企業の義務 2020年のパワハラ防止法施行により、企業にパワハラ防止措置が義務付けられました（中小企業は2022年4月より）。パワハラ防止措置義務化により企業が行うべきことは […]
2021年10月5日 / 最終更新日時 : 2022年3月19日 咲良美登理 お役立ちコラム 【社労士が教える】パワハラ防止法 中小企業が具体的に行うべきこととは 通称パワハラ防止法（労働施策総合推進法）により、大企業は2020年6月1日、中小企業は2022年4月1日から、パワハラ防止のための措置が義務化されました。とはいえ、対策を進める企業からは、パワハラ防止法の中身を見ても、具 […]
