2025年4月17日 / 最終更新日時 : 2025年4月17日 咲良美登理 お役立ちコラム 「不満」は組織の改善や成長のタネになる！ 新年度になり、「新入社員が入ってきた」企業もおありと思います。4月は研修が多くて大忙しという人事・総務担当の方も多いかもしれません。 そうはいっても、目をキラキラとさせたフレッシュな新入社員を前にすると、今後、どのように […]
2025年3月28日 / 最終更新日時 : 2025年3月28日 咲良美登理 お役立ちコラム 職場の「におい（臭い）」問題！スメルハラスメントの対応法 スメルハラスメントは、パワハラ・セクハラと同じようにハラスメントのひとつ 「スメルハラスメント」という言葉をご存知でしょうか。「スメハラ」と省略された言い方もしますが、体臭や口臭、柔軟剤、香水などの強い香り・においにより […]
2025年2月20日 / 最終更新日時 : 2025年2月20日 咲良美登理 お役立ちコラム 部下が主体性を発揮しない原因は会社にある？！ 会社のご要望で必ず出てくる「主体性」 うちの社員は主体性がイマイチ、言われたことしかやらない、指示されないと動かない、もっと自分で考えて行動できる人財になってほしい…など研修のご依頼をいただく際、「主体性」というキーワー […]
2025年2月13日 / 最終更新日時 : 2025年2月13日 咲良美登理 研修開催報告 株式会社ロピア様でマネジメント力アップデート研修を実施しました 先日、株式会社ロピア様にて、店舗の管理職である店長・チーフを始めレジリーダー、サブチーフなど、日ごろからマネジメントを行う総勢約60名に向けて、マネジメント力アップデート研修を実施させていただきました。話を聴くだけの研修 […]
2025年1月30日 / 最終更新日時 : 2025年1月30日 咲良美登理 研修開催報告 【福岡県雇用対策協会様主催】＜ハラスメント相談対応セミナー＞に登壇しました！ ”会社がハラスメントを認識しても何もしてくれない”が3割以上？！ 現在、企業には・セクハラ・妊娠出産育児介護ハラスメント・パワハラの相談窓口設置が義務づけられています。 ただ、義務化に伴い社内に相談窓口を設置したものの、 […]
2025年1月20日 / 最終更新日時 : 2025年2月20日 咲良美登理 公開セミナーお知らせ 【女性限定】NCBリサーチ＆コンサルティング様主催 1/28『私らしいリーダーシップでメンバーをまとめる力を高める！女性リーダー活躍研修』のご案内 女性がリーダーになりたがらない… 採用担当が集まれば必ず出てくる言葉「人が集まらない」。これからますまず労働人口が減っていく中、今いる社員に能力を発揮して活躍してもらうことは、企業の成長戦略において欠かせません。これは女 […]
2025年1月10日 / 最終更新日時 : 2025年1月14日 咲良美登理 公開セミナーお知らせ 【参加無料】福岡県雇用対策協会様『違いを知ってパワハラ防止！タイプ別コミュニケーションセミナー』1/23登壇します！ 明けましておめでとうございます。皆様、本年も変わらずどうぞよろしくお願いいたします。 昨年は、ハラスメント防止はもちろん、心理的安全で一人一人が能力を発揮できる職場づくりのためのさまざまな研修を、企業や自治体でさせていた […]
2024年2月5日 / 最終更新日時 : 2024年2月5日 咲良美登理 お役立ちコラム ハラスメントやアンコンシャスバイアスが学べる今期オススメのドラマ 皆さんはテレビドラマはご覧になりますか？ 私はあまりドラマを見る方ではないのですが、今クール、フジテレビ系列 土ドラ「おっさんのパンツがなんだっていいじゃないか！」というドラマは見ています。 タイトルは少々ぶっ飛んでいま […]
2024年1月30日 / 最終更新日時 : 2024年1月30日 咲良美登理 研修開催報告 九州国立博物館様でアサーティブコミュニケーション研修を実施しました 2023年12月、九州国立博物館様にて、アサーティブコミュニケーション研修を実施させていただきました。一県民として企画展などを見に行くことはあっても、仕事で関わらせていただくのは初めてのこと。ご担当者様から嬉しいご感想を […]
2023年10月2日 / 最終更新日時 : 2023年10月2日 咲良美登理 研修開催報告 コミュニケーション研修の様子を大公開！【ピーエムティー様】 皆様、こんにちは。パワハラ対策コンサルタントの咲良美登理です。 私は普段、ご依頼をいただいて研修に登壇することが多いのですが、研修と言ってもどのようなことをするのか、どんな様子なのか、経営者の皆様や研修ご担当者様からする […]
