2022年6月15日 / 最終更新日時 : 2022年6月15日 咲良美登理 研修開催報告 ハラスメント相談窓口養成講座【第3期】がスタートしました 相談者が相談に適切に対応することも企業に義務付けられています 2022年4月より、中小企業にもパワハラ防止措置が義務化されましたが、その義務化の中には、「相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備」「事後の迅速かつ […]
2021年11月11日 / 最終更新日時 : 2022年9月26日 咲良美登理 お役立ちコラム 【社労士が教える】ハラスメント相談窓口を社内に設置する際の3つのポイント ハラスメント相談窓口設置はパワハラ防止に向けた企業の義務 2020年のパワハラ防止法施行により、企業にパワハラ防止措置が義務付けられました（中小企業は2022年4月より）。パワハラ防止措置義務化により企業が行うべきことは […]
