2025年3月28日 / 最終更新日時 : 2025年3月28日咲良美登理お役立ちコラム

職場の「におい（臭い）」問題！スメルハラスメントの対応法

スメルハラスメントは、パワハラ・セクハラと同じようにハラスメントのひとつ「スメルハラスメント」という言葉をご存知でしょうか。「スメハラ」と省略された言い方もしますが、体臭や口臭、柔軟剤、香水などの強い香り・においにより […]

2025年2月20日 / 最終更新日時 : 2025年2月20日咲良美登理お役立ちコラム

部下が主体性を発揮しない原因は会社にある？！

会社のご要望で必ず出てくる「主体性」うちの社員は主体性がイマイチ、言われたことしかやらない、指示されないと動かない、もっと自分で考えて行動できる人財になってほしい…など研修のご依頼をいただく際、「主体性」というキーワー […]

2025年1月30日 / 最終更新日時 : 2025年1月30日咲良美登理研修開催報告

”会社がハラスメントを認識しても何もしてくれない”が3割以上？！現在、企業には・セクハラ・妊娠出産育児介護ハラスメント・パワハラの相談窓口設置が義務づけられています。ただ、義務化に伴い社内に相談窓口を設置したものの、 […]

2025年1月20日 / 最終更新日時 : 2025年2月20日咲良美登理公開セミナーお知らせ

女性がリーダーになりたがらない… 採用担当が集まれば必ず出てくる言葉「人が集まらない」。これからますまず労働人口が減っていく中、今いる社員に能力を発揮して活躍してもらうことは、企業の成長戦略において欠かせません。これは女 […]

2025年1月10日 / 最終更新日時 : 2025年1月14日咲良美登理公開セミナーお知らせ

明けましておめでとうございます。皆様、本年も変わらずどうぞよろしくお願いいたします。昨年は、ハラスメント防止はもちろん、心理的安全で一人一人が能力を発揮できる職場づくりのためのさまざまな研修を、企業や自治体でさせていた […]

2023年8月25日 / 最終更新日時 : 2023年8月25日咲良美登理研修開催報告

7月になりますが、HPよりお問い合わせいただき、企業内や病院内、事業所内の保育所運営や、託児所の開業・開設コンサルティング事業をされている株式会社アピカル様の園長会にて、メンバー育成コミュニケーション研修を実施させていた […]

2023年2月28日 / 最終更新日時 : 2023年2月28日咲良美登理研修開催報告

2023年2月に株式会社シンク・アイホールディングス様のグループ会社にて「気をつけるべきはハラスメント2.0！健康経営のための心理的安全な職場作り研修」(オンライン)を開催させていただき、そのご感想をご担当者の方よりいた […]

2023年1月25日 / 最終更新日時 : 2023年1月25日咲良美登理研修開催報告

2021年12月に研修をさせていただいてからリピートしてくださっている筑紫菱光株式会社様より、先日実施したハラスメント防止研修のご感想をいただきました。UBE三菱セメント、豊國商事グループでもあり、小規模の生コンクリート […]

2022年9月4日 / 最終更新日時 : 2022年9月26日咲良美登理公開セミナーお知らせ

中小企業こそ、パワハラ防止対策を進めるべき！この度、福岡県雇用対策協会様からお声がけいただき、人材確保・定着支援セミナーとして、パワハラ防止について研修させていただくことになりました。そうなんです！中小企業こそパワハ […]

2022年8月27日 / 最終更新日時 : 2022年8月27日咲良美登理研修開催報告

研修はしっかりヒアリングを行い、オーダーメイドで設計します先日、HPよりお問い合わせいただき、ニコニコのり九州工場様（福岡県）でコミュニケーション研修を実施させていただきました。元々はハラスメント研修をご希望でしたが、 […]