2022年11月28日 / 最終更新日時 : 2022年11月28日 咲良美登理 お知らせ 専門誌から依頼を受け記事を執筆しました 先日、業界専門誌より依頼を受け、感情労働とレジリエンス（逆境にあってもしなやかに立ち直る心の強さ）についての記事を執筆しました。発売になりましたら、またご報告いたします。 咲良美登理事務所 代表 咲良美登理 社会保険労務 […]
2022年10月3日 / 最終更新日時 : 2022年10月3日 咲良美登理 研修開催報告 福岡の学校法人にて、逆パワハラを含むパワハラ防止研修実施しました！ パワハラ防止研修は管理職だけでいいのか？ 週末は福岡の学校法人の事務職員の皆様へ〜上司も部下も一人ひとりが気持ちよく働くための～皆で防止するパワーハラスメント研修をお送りしてきました。 教職員の方も含む管理職の方々には、 […]
2022年9月26日 / 最終更新日時 : 2022年10月3日 咲良美登理 研修開催報告 福岡にて、600名超の方々にレジリエンス研修を実施中！ 健康で生き生きと社員に能力を発揮してもらうには… 9月より、研修会社様経由で、福岡の某自治体にて「アサーティブコミュニケーション×レジリエンス」の研修を実施させていただいています。600名以上の方々が受講されるので、40 […]
2022年8月27日 / 最終更新日時 : 2022年8月27日 咲良美登理 研修開催報告 ニコニコのり九州工場様でコミュニケーション研修実施しました 研修はしっかりヒアリングを行い、オーダーメイドで設計します 先日、HPよりお問い合わせいただき、ニコニコのり九州工場様（福岡県）でコミュニケーション研修を実施させていただきました。元々はハラスメント研修をご希望でしたが、 […]
2022年6月17日 / 最終更新日時 : 2022年9月26日 咲良美登理 研修開催報告 メンタルヘルスマネジメント研修に登壇しました 心の健康には上司の関わりも重要 本日から3日間、自治体でリーダークラスの方々に向けた研修に登壇しています（人材育成研修はこちら）。タイトルは「～職員一人ひとりが健康で生き生きと働くことのできる職場を目指す～ メンタルヘル […]
