2023年6月6日 / 最終更新日時 : 2023年6月6日 咲良美登理 お役立ちコラム 自衛隊や消防署、命に係わる現場ではどこからがパワハラか 私はハラスメント防止やコミュニケーション改善、リーダーシップ等で研修に登壇することが多いのですが、ハラスメント防止研修をしていると、パワハラと指導の境界線について質問されることが多いです。 そんな時は、ある程度の基準をお […]
2023年2月28日 / 最終更新日時 : 2023年2月28日 咲良美登理 研修開催報告 「気をつけるべきはハラスメント2.0®!健康経営のための心理的安全な職場作り研修」、嬉しいお客様の声をいただきました 2023年2月に株式会社シンク・アイホールディングス様のグループ会社にて「気をつけるべきはハラスメント2.0!健康経営のための心理的安全な職場作り研修」(オンライン)を開催させていただき、そのご感想をご担当者の方よりいた […]
2023年1月25日 / 最終更新日時 : 2023年1月25日 咲良美登理 お役立ちコラム 感情労働という言葉をご存じですか? この度、機会をいただきまして、自治体職員・公務員の方のための月刊誌「ガバナンス」12月にて感情労働とレジリエンスについて、記事を掲載していただきました。 皆さん、肉体労働や頭脳労働という言葉はよく耳にされると思いますが、 […]
2023年1月25日 / 最終更新日時 : 2023年1月25日 咲良美登理 研修開催報告 「安全職場のためのハラスメント防止研修」を実施した企業よりご感想をいただきました 2021年12月に研修をさせていただいてからリピートしてくださっている筑紫菱光株式会社様より、先日実施したハラスメント防止研修のご感想をいただきました。UBE三菱セメント、豊國商事グループでもあり、小規模の生コンクリート […]
2022年11月28日 / 最終更新日時 : 2022年11月28日 咲良美登理 お知らせ 専門誌から依頼を受け記事を執筆しました 先日、業界専門誌より依頼を受け、感情労働とレジリエンス(逆境にあってもしなやかに立ち直る心の強さ)についての記事を執筆しました。発売になりましたら、またご報告いたします。 咲良美登理事務所 代表 咲良美登理 社会保険労務 […]
2022年10月3日 / 最終更新日時 : 2022年10月3日 咲良美登理 研修開催報告 福岡の学校法人にて、逆パワハラを含むパワハラ防止研修実施しました! パワハラ防止研修は管理職だけでいいのか? 週末は福岡の学校法人の事務職員の皆様へ〜上司も部下も一人ひとりが気持ちよく働くための~皆で防止するパワーハラスメント研修をお送りしてきました。 教職員の方も含む管理職の方々には、 […]
2022年9月26日 / 最終更新日時 : 2022年10月3日 咲良美登理 研修開催報告 福岡にて、600名超の方々にレジリエンス研修を実施中! 健康で生き生きと社員に能力を発揮してもらうには… 9月より、研修会社様経由で、福岡の某自治体にて「アサーティブコミュニケーション×レジリエンス」の研修を実施させていただいています。600名以上の方々が受講されるので、40 […]
2022年8月27日 / 最終更新日時 : 2022年8月27日 咲良美登理 研修開催報告 ニコニコのり九州工場様でコミュニケーション研修実施しました 研修はしっかりヒアリングを行い、オーダーメイドで設計します 先日、HPよりお問い合わせいただき、ニコニコのり九州工場様(福岡県)でコミュニケーション研修を実施させていただきました。元々はハラスメント研修をご希望でしたが、 […]
2022年6月17日 / 最終更新日時 : 2022年9月26日 咲良美登理 研修開催報告 メンタルヘルスマネジメント研修に登壇しました 心の健康には上司の関わりも重要 本日から3日間、自治体でリーダークラスの方々に向けた研修に登壇しています(人材育成研修はこちら)。タイトルは「~職員一人ひとりが健康で生き生きと働くことのできる職場を目指す~ メンタルヘル […]