部下の仕事を「できて当たり前」ととらえていませんか?

褒められて嫌な人はいません。

でも、欠けているところを注意することは得意でも、できていることを褒めるのは苦手というかたがとても多いのです。

講座では、専用のカードを使い、相手の話を「聴き」、相手を理解した上で褒めるということを訓練します。