部下の仕事を「できて当たり前」ととらえていませんか?
褒められて嫌な人はいません。
でも、欠けているところを注意することは得意でも、できていることを褒めるのは苦手というかたがとても多いのです。
講座では、専用のカードを使い、相手の話を「聴き」、相手を理解した上で褒めるということを訓練します。
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でも、欠けているところを注意することは得意でも、できていることを褒めるのは苦手というかたがとても多いのです。
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